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Was ist eine Personalvermittlung und wie funktioniert sie?

Eine Personalvermittlung ist ein Dienstleistungsunternehmen, das Unternehmen bei der Rekrutierung von Mitarbeitern unterstützt, indem es potenzielle Kandidaten identifiziert, sie screent und passende Bewerber für offene Stellen vermittelt

Warum sollte ich eine Personalvermittlungsdienstleistung in Anspruch nehmen?

Eine Personalvermittlung bietet Zugang zu einem größeren Pool qualifizierter Kandidaten, spart Zeit und Ressourcen bei der Rekrutierung und kann die Chancen auf die Einstellung hochqualifizierter Mitarbeiter erhöhen.

Welche Arten von Unternehmen nutzen normalerweise die Dienste einer Personalvermittlung?

Unternehmen aller Größen und Branchen, die offene Positionen haben und Unterstützung bei der Rekrutierung von Fachkräften benötigen, können die Dienste einer Personalvermittlung in Anspruch nehmen.

Wie unterscheidet sich eine Personalvermittlung von anderen Rekrutierungsmethoden?

Im Gegensatz zu internen Rekrutierungsprozessen oder Jobbörsen übernimmt eine Personalvermittlung den gesamten Rekrutierungsprozess für Unternehmen, von der Kandidatensuche bis zur Auswahl und Vermittlung von Bewerbern.

Was sind die Vorteile der Zusammenarbeit mit einer Personalvermittlung?


Zu den Vorteilen zählen der Zugang zu einem breiteren Talentpool, Zeit- und Ressourceneinsparungen, die Expertise der Personalvermittlung bei der Auswahl qualifizierter Kandidaten und die Reduzierung des Risikos von Fehlbesetzungen.