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Mit Herz und Kompetenz für Ihre Gesundheit."

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In 4 Schritten zu den perfekten Mitarbeitern

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1) Anforderungsanalyse:
Das Unternehmen definiert den Bedarf. Wir erstellen ein Profil.
2
2) Kandidatensuche und -auswahl:
Wir suchen und screenen Kandidaten.
3
3) Vorstellungsgespräche und Bewertung:
Wir führen Vorstellungsgespräche und bewerten Kandidaten.
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4) Vermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
Wir koordinieren Interviews, unterstützen bei Verhandlungen und begleiten den Onboarding-Prozess.

1) Anforderungsanalyse:

Das Unternehmen definiert den Bedarf. Wir erstellen ein Profil.

2) Kandidatensuche und -auswahl:

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3) Vorstellungsgespräche und Bewertung:

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4) Vermittlung und Arbeitnehmerüberlassung

Wir koordinieren Interviews, unterstützen bei Verhandlungen und begleiten den Onboarding-Prozess.

Medizinpersonal vermitteln:

Suchen Sie qualifiziertes Medizinpersonal für Ihr Pflegeheim oder Ihre Klinik? Unser Team aus Experten steht Ihnen zur Verfügung! Wir vermitteln zuverlässige Fachkräfte für medizinische Einrichtungen.

Pflegepersonal vermitteln:

Suchen Sie qualifiziertes Pflegepersonal für Ihr Team? Wir verstehen, dass Pflege das Herzstück jeder medizinischen Institution ist. Erfahren Sie mehr über uns und wie wir Ihnen helfen können!

Den perfekten Job für das Personal finden

Auf anderer Seite der kümmern wir uns auch um das Wohl unserer Bewerber. Unser Ziel ist es, den perfekten Job an Medizinisches Personal zu vermitteln, der ihren Fähigkeiten, Interessen und Karrierezielen auch ebenwürdig wird.

WIR HABEN DIE PASSENDE LÖSUNG

Wir sind Ihr Spezialist für die Vermittlung perfekter Jobs im Pflege- und Medizinbereich.

Unser erfahrenes Team verfügt über ein umfangreiches Netzwerk hochqualifizierter Fachkräfte. Wir finden schnell und zuverlässig das passende Personal für Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen. Verlassen Sie sich auf uns, um Ihr Team mit den besten Talenten zu verstärken und einen reibungslosen Ablauf Ihrer Einrichtung sicherzustellen.

Erfahrungsberichte unserer Kunden

Jetzt kostenlos Registrieren und Qualitativ hochwertiges Personal für Ihre Stelle finden

Peter W.
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Meine Erfahrung mit duamedwar durchweg positiv. Das Team hat sich außerordentlich bemüht, die perfekte Position für mich zu finden, die genau meinen Fähigkeiten und Karrierezielen entspricht. Ich war beeindruckt von der Professionalität und dem Engagement, mit dem sie auf alle meine Anliegen eingingen. Ich kann diesen Service nur wärmstens empfehlen, wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind.
Stefan L.
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"Ich möchte dem Team von [Name der Firma] für ihre ausgezeichnete Arbeit danken. Sie haben nicht nur eine Stelle gefunden, die ideal zu meinen beruflichen Qualifikationen passt, sondern auch eine Unternehmenskultur, die hervorragend zu meinen persönlichen Werten passt. Ihre Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses war herausragend, und ich bin ihnen sehr dankbar für ihre Hilfe."
Karsten B.
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"Die Zusammenarbeit mit [Name der Firma] war eine fantastische Erfahrung. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung haben sie sich um jedes Detail gekümmert. Die Betreuung durch das Beraterteam war erstklassig, und die Kommunikation war immer klar und zeitnah. Ich empfehle [Name der Firma] jedem, der eine professionelle Unterstützung bei der Jobsuche benötigt."
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Wieso duamed für Personal wählen

Zeitersparnis:

Personalvermittlung übernimmt den Rekrutierungsprozess, spart Unternehmen Zeit und Ressourcen.

Zugang zu Talenten:

Zugriff auf einen breiteren Pool qualifizierter Kandidaten, einschließlich passiver Jobsuchender.

Fachwissen und Erfahrung:

Personalvermittlungsagenturen bringen umfangreiche Erfahrung und spezifisches Know-how in der Suche, Auswahl und Platzierung von Kandidaten mit.

Fehlbesetzung minimieren:

Gründliche Screening- und Auswahlverfahren reduzieren das Risiko von Fehlbesetzungen und fördern die Mitarbeiterbindung.

Diskretion gewährleisten:

Personalvermittlungsagenturen sorgen für die Vertraulichkeit von Suchprozessen, was besonders wichtig ist, wenn sensible Positionen besetzt werden müssen.

Kosteneffizienz:

Obwohl mit Kosten verbunden, kann Personalvermittlung langfristig kosteneffizient sein, indem interne Rekrutierungskosten gesenkt und der ROI verbessert werden.

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Zeitersparnis:

Personalvermittlung übernimmt den Rekrutierungsprozess, spart Unternehmen Zeit und Ressourcen.

Zugang zu Talenten:

Zugriff auf einen breiteren Pool qualifizierter Kandidaten, einschließlich passiver Jobsuchender.

Fachwissen und Erfahrung:

Personalvermittlungsagenturen bringen umfangreiche Erfahrung und spezifisches Know-how in der Suche, Auswahl und Platzierung von Kandidaten mit.

Fehlbesetzung minimieren:

Gründliche Screening- und Auswahlverfahren reduzieren das Risiko von Fehlbesetzungen und fördern die Mitarbeiterbindung.

Diskretion gewährleisten:

Personalvermittlungsagenturen sorgen für die Vertraulichkeit von Suchprozessen, was besonders wichtig ist, wenn sensible Positionen besetzt werden müssen.

Kosteneffizienz:

Obwohl mit Kosten verbunden, kann Personalvermittlung langfristig kosteneffizient sein, indem interne Rekrutierungskosten gesenkt und der ROI verbessert werden.

HIER GIBT ES PFLEGE-JOBS

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Unser erfahrenes Team engagiert sich mit Leidenschaft dafür, Ihnen das perfekte Personal zu vermitteln, das Ihren Anforderungen und Zielen entspricht. Wir pflegen ein umfangreiches Netzwerk von talentierten und motivierten Fachkräften, die bereit sind, Ihrem Team beizutreten.Lassen Sie uns Ihnen dabei helfen, die nächste Stufe Ihrer Teamentwicklung zu erreichen. Gemeinsam finden wir das Personal, das Ihre Einrichtung bereichert und unterstützt

Das passende Personal wartet auf Sie – zögern sie nicht, kontaktieren sie uns noch heute!

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